成功的人生在于发挥自己的性格优势！你了解自己的性格优势吗？
 

对于个体而言，性格优势影响着职业选择和职业发展，这些内在特质隐藏在你的日常行为之下，如果不主动去觉察，你就不会意识到，于是迷茫如影随形。
 

推荐一个专业的DISC性格测试，该测评系统基于美国心理学家马斯顿博士的理论，他采用四个典型的人格特质因子：Dominance－支配、Influence－影响、Steady－稳健、Compliance－服从。DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

最早的行为模型是威廉·莫尔顿马斯顿（William Moulton Marston），生理心理学家，在《正常人情绪（Emotions of Normal People）》提出的。
随后这个理论在1940年代被工业心理学家Walter Vernon Clarke发展成为行为评估工具。

DISC性格测试题基于美国心理学家马斯顿博士的理论，他采用四个典型的人格特质因子：Dominance－支配、Influence－影响、Steady－稳健、Compliance－服从。DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
 

disc性格测试将提供一系列分析报告，包括：情感特点分析、工作特点分析、人际关系分析、性格优点分析、性格缺点分析等等，帮你发现真正的自己，参考性格测试，了解自己性格，熟悉自己的人格，更加深入的认识自我。

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